Informations sur les événements

Hubbis a organisé une discussion sur le leadership éclairé au cours d'un déjeuner au prestigieux China Club de Hong Kong. Soutenu exclusivement par Eton Solutions, l'événement a rassemblé des contacts seniors issus de Single et Multi-Family Offices, de sociétés de services professionnels et de conseillers.

Hubbis a récemment organisé une discussion et un déjeuner sur le leadership éclairé à Zuma, au DIFC, en collaboration avec Bryan Henning, vice-président principal et responsable de l'international chez Eton Solutions. Cette réunion exclusive a réuni des cadres supérieurs de Single et Multi-Family Offices, ainsi que des conseillers en services professionnels à Dubaï, notamment des avocats spécialisés dans la clientèle privée et des experts fiscaux.

Hubbis a récemment organisé une discussion exclusive sur le leadership éclairé au salon ZUMA du DIFC de Dubaï, co-organisée avec Bryan Henning, vice-président principal et responsable de l'international chez Eton Solutions.

Lors d'une journée bien remplie à Mumbai, des contacts de haut niveau issus de gestionnaires de fortune privés, de bureaux unifamiliaux et de sociétés de services professionnels se sont réunis pour une table ronde exclusive sur le leadership éclairé.

Eton Solutions et Hubbis ont organisé un déjeuner privé à Singapour début juin pour examiner certains des principaux problèmes liés à la création et à la gestion d'un family office moderne et adapté à ses besoins en Asie.

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Bryan Henning, vice-président principal et responsable de l'international d'Eton Solutions, a fourni aux délégués des informations précieuses pour les aider à travailler avec les clients de l'UHNW qui souhaitent créer ou améliorer leurs family offices. À l'aide d'un diaporama détaillé, Bryan a expliqué comment les family offices peuvent améliorer de manière significative leur proposition de valeur et leur fourniture grâce à une technologie soigneusement sélectionnée associée à des protocoles organisationnels robustes et éprouvés.

Lors d'une présentation captivante lors du Hubbis Independent Wealth Forum à Dubaï le 6 mars, Bryan Henning, vice-président senior et responsable de l'international chez Eton Solutions, a partagé quelques informations précieuses sur la manière dont les family offices peuvent améliorer de manière significative leur création de valeur grâce à l'innovation technologique. Henning, qui fait partie intégrante de la scène de la gestion de fortune en Asie depuis 1994 et a rejoint Eton Solutions en tant que partenaire il y a deux ans, a souligné le rôle de la technologie dans le paysage évolutif de la gestion de fortune, en particulier pour les family offices.

Hubbis et notre partenaire exclusif pour l'événement, Eton Solutions, ont organisé un événement privé sur mesure auquel ont participé des décideurs du secteur du conseil en patrimoine et des family offices de Hong Kong le 17 octobre au China Club.

Dans le paysage dynamique de la finance et des affaires mondiales, certaines régions apparaissent comme des plaques tournantes du commerce et de l'investissement internationaux. GIFT City, ou Gujarat International Financial Tec-City, représente l'effort stratégique de l'Inde visant à établir un tel centre. En tant que projet ambitieux, GIFT City est conçu pour être à la pointe des secteurs financiers et technologiques en pleine expansion de l'Inde, grâce à une multitude d'incitations et d'avantages infrastructurels.

Cela ne fait même pas six mois que le spécialiste des solutions de gestion de patrimoine Eton Solutions, dont le siège social est aux États-Unis, a inauguré en février son nouveau siège international à Singapour, qui a ensuite été suivi de l'ouverture plus récente de son bureau de Dubaï pour couvrir le sous-continent indien, le Moyen-Orient et l'Afrique.

Bryan Henning, vice-président principal et responsable de l'international d'Eton Solutions, a fait une autre présentation informative et pédagogique lors du Hubbis Wealth Solutions Forum à Dubaï le 30 août, soulignant leur mission et leur ambition auprès de clients originaires du Moyen-Orient ou de l'étranger et envisageant de créer un SFO aux Émirats arabes unis, une juridiction d'appel.

Les family offices continuent de se multiplier et de croître, notamment sur le marché dynamique de l'Asie-Pacifique. Bryan Henning, vice-président senior et responsable de l'international d'Eton Solutions à Singapour, où la société a inauguré son siège social international en février, a donné aux délégués présents au Hubbis Asian Wealth Solutions Forum du 14 juin de précieux conseils sur la création puis la gestion d'un family office moderne.

Hubbis et partenaire exclusif de l'événement, Eton Solutions ont organisé une discussion à huis clos entre les principaux conseillers en gestion de fortune à Dubaï le 14 mars sur l'évolution du marché de la planification patrimoniale et des family offices pour les clients d'UHNW au Moyen-Orient et au-delà. Dans cette revue, Hubbis a extrait et distillé certaines des principales observations des experts invités, en les présentant sur une base non attribuable, ainsi que celles d'Eton Solutions, de Satyen Patel, président exécutif, ainsi que de Bryan Henning, vice-président et responsable de l'international, qui ont présenté leurs points de vue.