Transformer les family offices

Satyen a précédemment occupé des postes de direction dans plusieurs sociétés multinationales et a travaillé dans le monde entier. Il a débuté sa carrière chez Grand Metropolitan PLC/The Pillsbury Company, basée à Minneapolis, dans le Minnesota, où il a occupé le poste de directeur du développement stratégique. Il a poursuivi son travail de développement commercial dans l'industrie alimentaire et des boissons en rejoignant Pepsi-Cola International à New York, où il était directeur du développement commercial international et des opérations. Par la suite, il a été directeur général de Nike pour l'Asie du Sud-Est et l'Asie du Sud basé à Singapour et directeur non exécutif de 3i PLC Asie-Pacifique avant de fonder Cambridge Solutions Ltd. à Londres.

Outre ses années d'expérience en tant que cadre supérieur pour le développement des affaires, Satyen a occupé divers postes au sein du conseil d'administration. Il est actuellement membre du conseil d'administration de Neilsoft Ltd. Auparavant, il a été membre du conseil d'administration d'ICONE Aircraft Inc. Il a été cofondateur et président de Prescient Inc., et auparavant cofondateur et vice-président exécutif de Cambridge Solutions Ltd., une société informatique et BPO cotée en bourse dans le domaine des services financiers.

En tant que directeur général d'Eton Solutions, Rob dirige une société de technologie de gestion de patrimoine de troisième génération qui développe et propose la plateforme intégrée la plus complète pour le marché des family offices, des multifamily offices et des gestionnaires de fortune. La plateforme Eton Solutions repose sur l'expertise approfondie de Rob dans le domaine de la gestion de patrimoine, complétée par de solides équipes de développement de systèmes et de service client.

Avant de rejoindre Eton Solutions, Rob a cofondé un bureau multifamilial, Eton Advisors. Cela s'est produit après avoir été à la tête du groupe UBS Multi-Family Office. Plus tôt dans sa carrière, Rob a été directeur fondateur du US Trust Multi-Family Office et, auparavant, responsable du groupe de gestion d'actifs privés de la NC Trust Company, qui a été vendue à US Trust en 1999. Il a débuté sa carrière chez Arthur Andersen et Price Waterhouse en Caroline du Nord et à Chicago, où il a occupé le poste de directeur fiscal senior. Son expérience est particulièrement approfondie en matière de planification successorale et fiscale, de services de conseil en investissement et de questions complexes en matière de gouvernance et de succession.

Rob enseigne conjointement un cours de deuxième cycle, intitulé Personal Investing & Wealth Management, à la Kenan-Flagler Business School de l'université de Caroline du Nord. Il est analyste financier agréé. Rob est titulaire d'un MBA en commerce international et finance de l'université de Chicago et d'un baccalauréat de l'université de Caroline du Nord à Chapel Hill.

Rob est également membre officiel du Forbes Finance Council. Les membres sont sélectionnés en fonction de la profondeur et de la diversité de leur expérience et participent à des discussions privées, à des partenariats et à des collaborations.

Kevin Hayes a rejoint Eton Solutions en 2020. Les responsabilités quotidiennes de Kevin sont très variées, y compris les interactions avec les clients, les ventes, la mise en œuvre et les services. En tant que président d'Eton Solutions, Kevin est également un leader visionnaire pour l'entreprise et veille à ce que la mission d'Eton Solutions oriente chaque décision prise par l'entreprise.

Fort d'une expérience significative en gestion d'actifs aux États-Unis et au Royaume-Uni, Kevin apporte une perspective mondiale à Eton Solutions, ainsi que plus de 30 ans d'expérience dans les services financiers internationaux.

Les plus de dix ans d'expérience de Kevin en matière de cotation de sociétés cotées en bourse sur les bourses mondiales permettent à Eton Solutions de devenir une entreprise de renommée mondiale. Plus récemment, Kevin était directeur financier de River and Mercantile Group PLC et a facilité leurs efforts pour une cotation premium à la Bourse de Londres en 2014. Tout en dirigeant cette charge, il était responsable des finances, des affaires juridiques, de la conformité et des opérations des activités de conseil en matière de retraite et de gestion d'actifs.

Son expérience précédente l'avait bien préparé à cette tâche, puisqu'il a joué un rôle déterminant dans la scission et l'introduction de MF Global à la Bourse de New York en tant que directeur financier et membre du conseil d'administration du gestionnaire d'actifs Man Group PLC, coté au FTSE 100 (2007-2012). Pendant son séjour chez Man Group PLC, il était responsable des fonctions financières et de trésorerie au Royaume-Uni, en Suisse, aux États-Unis, à Singapour, à Hong Kong et au Japon. Les rôles de direction de Kevin dans les services financiers internationaux et son expérience dans la cotation de sociétés cotées en bourse font de lui un atout inestimable pour l'équipe de direction d'Eton Solutions.

Avant d'occuper ces fonctions, Kevin a passé plus de dix ans chez Lehman Brothers. Il y a débuté en 1995 en tant que directeur général, directeur financier des marchés des capitaux, et a couvert les activités liées aux titres à revenu fixe, aux actions et à la clientèle privée avant de déménager au Royaume-Uni en 2001 pour devenir directeur financier international de Lehman's (couvrant l'Europe et l'Asie). Il a encore élargi son expérience de gestion internationale lorsqu'il est devenu responsable de la productivité et de l'amélioration des processus en 2005. À ce poste, il a co-dirigé les opérations de délocalisation de Lehman India.

Kevin a débuté sa carrière chez Ernst & Young en Nouvelle-Zélande, où il a débuté sa carrière dans l'audit. Pendant son séjour, il a été détaché auprès de la Commission des valeurs mobilières de Nouvelle-Zélande pour aider à la réécriture de la loi sur les sociétés en raison de son expérience comptable et juridique. Il a rejoint EY New York en 1989, où il est devenu associé au sein de la division des services financiers couvrant les banques d'investissement cotées en bourse et les banques enregistrées à l'étranger opérant aux États-Unis.

Kevin est diplômé de l'université Victoria, en Nouvelle-Zélande, avec une licence en droit et en comptabilité. Il a été admis en tant qu'avocat et avocat à la Haute Cour de Nouvelle-Zélande. Kevin est également expert-comptable agréé en Californie.

Phil Ierardi a rejoint Eton Solutions en avril 2021 en tant que vice-président senior des ventes. Phil travaille chez Fidelity Investments depuis 25 ans. Il a passé les 16 dernières années à développer l'entreprise Fidelity Family Office Services, qui a débuté en 2004 et comptait plus de 450 clients et près de 200 milliards de dollars d'actifs. Dans le cadre de ses dernières fonctions chez FFOS, Phil était vice-président principal des ventes aux bureaux familiaux. Il a supervisé la fonction de développement commercial à l'échelle nationale, ainsi que la fonction des services de reporting composée d'une équipe de consultants axée sur l'efficacité technique et opérationnelle. Ayant travaillé avec des centaines de bureaux unifamiliaux et multifamiliaux, Phil possède une connaissance approfondie des technologies et des opérations financières en ce qui concerne les défis inhérents à l'assistance aux clients de l'UHNW. Avant d'occuper ses fonctions dans les ventes et le conseil, Phil était responsable d'une équipe de professionnels du middle office, du back office et de la gestion de produits axée sur le développement et la fourniture de services de reporting aux clients SFO et MFO. Il a participé à la conception et à la création d'une nouvelle plateforme, ainsi qu'à la mise en œuvre d'un modèle de service de classe mondiale.

Avant sa carrière chez FFOS, il a occupé divers postes chez Fidelity Charitable. Phil était responsable de la gestion de la modernisation et de la conversion de l'infrastructure de Fidelity Charitable vers une nouvelle plateforme. Il a contribué au lancement d'une nouvelle activité pour un fonds externalisé conseillé par les donateurs en marque blanche. Enfin, il a travaillé en tant que responsable des relations pour promouvoir les services de Fidelity Charitable auprès des avocats T&E, des CPA, des RIA et des personnes de l'UHNW.

Bryan Henning est un spécialiste de la gestion de patrimoine avec plus de 30 ans d'expérience. Il représente Eton Solutions en tant que vice-président senior et responsable de l'international. Bryan est basé à Singapour, où il dirige les efforts de vente et de marketing pour tous les pays internationaux en dehors de l'Amérique du Nord et du Sud.

Il dirige les interactions avec les clients, les ventes, la mise en œuvre, le marketing et les services en Asie, au Moyen-Orient, en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Europe et en Afrique, et soutient toutes les opérations de l'entreprise à Singapour.

Tout au long de sa carrière de plusieurs décennies, Bryan a travaillé dans les domaines de la banque et de la gestion de patrimoine, dirigeant des divisions de la Standard Chartered Bank, de la Barclays Wealth et de la HSBC, où il a développé et géré tous les aspects des offres de gestion de patrimoine destinées aux particuliers, aux clients fortunés et aux clients HNW et UHNW.

Bien que Bryan ait créé et dirigé avec succès des entreprises de gestion de patrimoine et de produits et services d'investissement en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe, la majeure partie de son expérience est basée en Asie. Il est résident permanent de Singapour, où il réside actuellement, et il a des racines canadiennes et australiennes.

Bryan est diplômé de l'Université de Colombie-Britannique, au Canada, avec un baccalauréat en commerce. Il a obtenu le titre de comptable agréé de l'Institut des comptables agréés de la Colombie-Britannique et a récemment rejoint le corps professoral du Wealth Management Institute, où il soutient la prestation de cours sur les produits et les services consultatifs. Bryan a précédemment soutenu la stratégie d'expansion internationale d'Eton Solutions en tant que conseiller.

Nimish arrive à Eton avec plus de 25 ans d'expérience en tant qu'entrepreneur et à des postes de direction dans des sociétés cotées du monde entier. Nimish tire parti de sa profonde expertise dans les implémentations et les opérations de grande envergure en développant et en renforçant les équipes d'intégration et d'exploitation client d'Eton Solutions. Il a mis en place des méthodologies et des pratiques de premier ordre pour permettre à Eton Solutions de développer rapidement ses opérations.

Avant de rejoindre Eton, Nimish a débuté sa carrière chez Cap Gemini et a ensuite fondé plusieurs sociétés, dont ProcessMind et FirstLife. ProcessMind est devenue une entreprise de 5 000 employés avec des employés et des clients dans le monde entier. Après plusieurs fusions et acquisitions, ProcessMind a rejoint Xchanging (cotée à Londres) où Nimish a siégé au conseil d'administration mondial.

Jeegar Patel dirige le groupe de développement des produits et des technologies d'Eton Solutions.

Il est un leader d'opinion doté d'une approche axée sur les produits commerciaux et possède une expérience exceptionnelle en matière de conception et d'exécution de stratégies de transformation technologique et de réingénierie des processus métier. Il est responsable de la conception d'une architecture de plateforme intégrée et de la création d'une solution complète de bout en bout qui intègre pleinement tous les aspects opérationnels du cycle de vie de la gestion de fortune, permettant ainsi aux family offices de fonctionner plus efficacement et d'offrir une expérience transformatrice à leurs clients.

Jeegar nous a rejoint en provenance de BlackRock, après avoir occupé pendant 18 ans le poste de directeur général responsable de la vision technologique accélérée et de la stratégie de lancement de produits commerciaux pour les capacités d'Aladdin en matière de comptabilité, de performance, de supervision des fournisseurs et de reporting, moteurs clés de la croissance de l'entreprise, permettant de générer des revenus supplémentaires auprès des clients existants et de distinguer la proposition de valeur pour les prospects. Il s'est fait le champion de l'échelle et de l'efficacité opérationnelles des services post-transactions, leaders du secteur, avec une longue expérience dans la création de solutions de plateformes à architecture ouverte, résilientes et conçues à grande échelle pour des clients issus des secteurs de la gestion d'actifs, de l'assurance, des pensions et de la gestion d'actifs.

Jeegar est titulaire d'une licence en génie électronique et d'une maîtrise en génie électrique avec spécialisation en contrôle automatique et robotique de l'université Maharaja Sayajirao de Baroda.

Muralidhran (Murali) Nadarajah, directrice des systèmes d'information chez Eton Solutions, s'appuie sur plus de trente ans d'expérience mondiale en matière d'intégration de systèmes et de services professionnels. Son expertise en matière de transformation numérique, d'IA et d'analyse couvre les États-Unis, le Royaume-Uni et l'Asie.
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La carrière de Murali se distingue par ses rôles de PDG, de directeur technique et de directeur informatique chez HCL, BancTec et DXC Technologies (anciennement CSC et HP Enterprises), notamment en tant que cofondateur d'entreprises financées par capital-risque telles que Digité. Il a été à l'origine d'innovations importantes, telles qu'un système de tarification automatique primé et le premier environnement d'apprentissage virtuel basé sur le cloud à l'échelle nationale au monde. Ses contributions à des projets à fort impact pour des géants de la finance tels qu'American Express et Goldman Sachs témoignent de sa vision stratégique et de son engagement à transformer les industries grâce à la technologie.
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À Eton, il a dirigé la transformation d'AtlasFive en une plateforme cloud native, désormais hébergée en toute sécurité dans plusieurs pays. La réorganisation de la plateforme a également permis la transformation d'AtlasFive afin de répondre aux besoins économiques des propriétaires de fortune dont les actifs sous gestion sont plus faibles.
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Il a élargi les mesures de cybersécurité et de confidentialité en ajoutant les normes ISO27001, ISO27701 et OSPAR à la conformité SOC2 existante.
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Fort d'une solide expérience en IA qui a débuté il y a plus de 37 ans au cours de son mandat universitaire, Murali dirige l'intégration des LLM, des systèmes experts et de l'apprentissage automatique dans la plateforme AtlasFive Family Office d'Eton, améliorant ainsi les opérations des family offices grâce à des solutions pilotées par l'IA. Murali est l'inventeur de plusieurs brevets et brevets provisoires dans la conception d'agents d'IA autonomes, l'OCR basée sur l'IA sensible au contexte et la visualisation dynamique basée sur l'IA.

Bharath Kumar est Responsable de la mise en œuvre d'Eton Solutions, avec la responsabilité exécutive de la gestion de toutes les fonctions de mise en œuvre. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et de haute direction pour mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise. Ses principales responsabilités incluent le développement de talents de haut niveau en matière de mise en œuvre et le développement de méthodologies, de procédures opérationnelles de mise en œuvre et d'une infrastructure mondiale qui améliorent l'efficacité de la mise en œuvre d'Eton.

Bharath apporte plus de 24 ans d'expérience mondiale à Eton Solutions. Avant de rejoindre Eton Solutions, il était directeur des opérations de la division internationale d'Arthur J Gallagher, où il était chargé de superviser les opérations dans 25 pays. Pendant son séjour chez Arthur J Gallagher, il a effectué un travail approfondi dans les domaines des fusions et acquisitions et des intégrations, et était responsable de la mise en œuvre des modèles opérationnels et des normes professionnelles au sein d'équipes opérationnelles multiculturelles. Auparavant, il était responsable de la mise en œuvre au sein d'une société internationale qui fournissait des services technologiques et opérationnels dans le monde entier à des clients de divers secteurs, notamment la banque, l'assurance, le courtage d'assurance, les pensions, la gestion d'actifs immobiliers et la logistique.

Bharath est titulaire d'un MBA en gestion financière de l'université de Mangalore en Inde, avec une spécialisation dans les actifs en capital et les théories du portefeuille.