تحويل المكاتب العائلية

شغل ساتين سابقا مناصب إدارية عليا في العديد من الشركات متعددة الجنسيات وعمل في جميع أنحاء العالم. بدأ حياته المهنية مع Grand Metropolitan PLC / The Pillsbury Company ، ومقرها مينيابوليس ، مينيسوتا ، وشغل منصب مدير التطوير الاستراتيجي. واصل عمله في تطوير الأعمال في صناعة الأغذية والمشروبات عندما انضم إلى شركة بيبسي كولا الدولية في نيويورك ، حيث كان مديرا لتطوير الأعمال الدولية والعمليات. بعد ذلك ، العضو المنتدب لشركة Nike جنوب شرق آسيا وجنوب آسيا ومقره سنغافورة ومدير غير تنفيذي في 3i PLC Asia-Pacific قبل الانطلاق لتأسيس Cambridge Solutions Ltd. في لندن.

بالإضافة إلى سنوات خبرته في الإدارة العليا لتطوير الأعمال ، شغل ساتين مجموعة متنوعة من المناصب في مجلس الإدارة. وهو حاليا عضو في مجلس إدارة شركة Neilsoft Ltd. سابقا ، وعضو مجلس إدارة شركة ICON Aircraft Inc. كان المؤسس المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة Prescient Inc. ، وقبل ذلك كان مؤسسا مشاركا ونائب رئيس تنفيذي لشركة Cambridge Solutions Ltd. وهي شركة مدرجة في البورصة لتكنولوجيا المعلومات و BPO في الخدمات المالية.

بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Eton Solutions ، يقود روب شركة تكنولوجيا إدارة الثروات من الجيل الثالث في تطوير وتقديم المنصة الأكثر شمولا وتكاملا لسوق المكاتب العائلية والمكاتب متعددة العائلات ومديري الثروات. تعتمد منصة Eton Solutions على خبرة Rob العميقة في إدارة الثروات ، مدعومة بتطوير أنظمة قوية وفرق خدمة العملاء.

قبل Eton Solutions ، شارك روب في تأسيس مكتب متعدد العائلات ، Eton Advisors. جاء ذلك بعد أن شغل منصب رئيس مجموعة المكاتب متعددة العائلات في UBS. في وقت سابق من حياته المهنية ، عمل روب كمدير مؤسس لمكتب US Trust Multi-Family Office ، وقبل ذلك ، كرئيس لمجموعة إدارة الأصول الخاصة في شركة NC Trust ، والتي تم بيعها إلى US Trust في عام 1999. بدأ حياته المهنية في آرثر أندرسن وبرايس ووترهاوس في نورث كارولينا وشيكاغو ، حيث كان مدير ضرائب أول. خبرته عميقة بشكل خاص في تخطيط العقارات وضريبة الدخل ، والخدمات الاستشارية الاستثمارية ، وقضايا الحوكمة والخلافة المعقدة.

يشارك روب في تدريس دورة على مستوى الدراسات العليا ، الاستثمار الشخصي وإدارة الثروات ، في كلية كينان فلاجلر للأعمال بجامعة نورث كارولينا. وهو محلل مالي معتمد. روب حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال في الأعمال التجارية الدولية والمالية من جامعة شيكاغو وبكالوريوس من جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل.

روب هو أيضا عضو رسمي في مجلس فوربس المالي. يتم اختيار الأعضاء بناء على عمق وتنوع خبراتهم ويشاركون في مناقشات المنتدى الخاص والشراكات والتعاون.

انضم كيفن هايز إلى Eton Solutions في عام 2020. مسؤوليات كيفن اليومية واسعة النطاق ، بما في ذلك تفاعلات العملاء والمبيعات والتنفيذ والخدمات. بصفته رئيسا لشركة Eton Solutions ، يعمل كيفن أيضا كقائد ذو رؤية للشركة ويضمن أن مهمة Eton Solutions تقود كل قرار تتخذه الشركة.

مع خبرة كبيرة في إدارة الأصول في كل من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ، يجلب كيفن منظورا عالميا لشركة Eton Solutions ، إلى جانب أكثر من 30 عاما من الخبرة في الخدمات المالية الدولية.

إن خبرة كيفن التي تزيد عن عشر سنوات في إدراج الشركات العامة في البورصات العالمية تضع إيتون سوليوشنز في مكانة تؤهلها لتصبح شركة ذات شهرة عالمية. في الآونة الأخيرة ، شغل كيفن منصب المدير المالي لمجموعة River and Mercantile Group PLC وسهل جهودهم للإدراج المتميز في بورصة لندن في عام 2014. أثناء قيادته لهذه المهمة ، كان مسؤولا عن الشؤون المالية والقانونية والامتثال والعمليات في أعمال استشارات المعاشات التقاعدية وإدارة الأصول.

وقد أعدته خبرته السابقة بشكل جيد لهذه المهمة، حيث كان له دور فعال في عرض وإدراج شركة MF Global في بورصة نيويورك خلال دوره كمدير مالي وعضو مجلس إدارة شركة مان جروب بي إل سي (2007-2012) لإدارة الأصول المدرجة في مؤشر فوتسي 100. خلال الفترة التي قضاها مع Man Group PLC ، كان مسؤولا عن وظائف التمويل والخزانة في المملكة المتحدة وسويسرا والولايات المتحدة وسنغافورة وهونغ كونغ واليابان. إن الأدوار القيادية التي يشغلها كيفن في الخدمات المالية الدولية وخبرته في إدراج الشركات العامة تجعله رصيدا لا يقدر بثمن للفريق التنفيذي لشركة Eton Solutions.

قبل هذه الأدوار ، أمضى كيفن أكثر من عقد مع ليمان براذرز. بدأ هناك في عام 1995 كمدير إداري ، CFO Capital Markets ، وغطى أعمال الدخل الثابت والأسهم والعملاء الخاصين قبل الانتقال إلى المملكة المتحدة في عام 2001 ليصبح المدير المالي الدولي لبنك ليمان (يغطي أوروبا وآسيا). كما وسع خبرته الإدارية الدولية عندما أصبح رئيسا للإنتاجية وتحسين العمليات في عام 2005. في هذا المنصب ، شارك في قيادة عمليات ليمان الهند إلى الخارج.

بدأ كيفن حياته المهنية في Ernst and Young في نيوزيلندا ، حيث بدأ في التدقيق. أثناء وجوده هناك ، تم إعارته إلى لجنة الأوراق المالية النيوزيلندية للمساعدة في إعادة كتابة قانون الشركات بسبب خبرته المحاسبية والقانونية. انتقل إلى EY New York في عام 1989 حيث أصبح شريكا في ممارسة الخدمات المالية التي تغطي البنوك الاستثمارية المدرجة في البورصة والبنوك الأجنبية المسجلة العاملة في الولايات المتحدة.

تخرج كيفن من جامعة فيكتوريا بنيوزيلندا وحصل على درجة البكالوريوس في كل من القانون والمحاسبة. تم قبوله كمحام ووكيل في المحكمة العليا في نيوزيلندا. كيفن هو أيضا محاسب قانوني معتمد في كاليفورنيا.

انضم إيراردي إلى Eton Solutions في أبريل من عام 2021 كنائب أول لرئيس المبيعات. هو مخضرم لمدة 25 عاما في Fidelity Investments. أمضى السنوات ال 16 الماضية في بناء أعمال Fidelity Family Office Services من شركة ناشئة في عام 2004 إلى أكثر من 450 عميلا وما يقرب من 200 مليار دولار من الأصول. في دوره الأخير مع FFOS ، كان نائب الرئيس الأول لمبيعات مكتب العائلة. أشرف على وظيفة تطوير الأعمال على المستوى الوطني ، بالإضافة إلى وظيفة خدمات التقارير التي تتكون من فريق من الاستشاريين الذين يركزون على الكفاءة الفنية والتشغيلية. بعد أن عمل مع المئات من مكاتب الأسرة الواحدة والمتعددة العائلات ، يتمتع بمعرفة واسعة في مجال التكنولوجيا والعمليات المالية من حيث صلتها بالتحديات الكامنة في دعم عملاء UHNW. قبل مناصبه في المبيعات والاستشارات ، كان مسؤولا عن فريق من المتخصصين في المكاتب الوسطى والمكاتب الخلفية وإدارة المنتجات التي تركز على تطوير وتقديم خدمات إعداد التقارير لعملاء SFO و MFO. كان جزءا من بناء وإنشاء منصة جديدة ، بالإضافة إلى تنفيذ نموذج خدمة عالمي المستوى.

قبل حياته المهنية في FFOS ، عمل في Fidelity Charitable في سلسلة من الأدوار. كان مسؤولا عن إدارة تحديث وتحويل البنية التحتية ل Fidelity Charitable إلى منصة جديدة. ساعد في إطلاق عمل تجاري جديد لصندوق استشاري للمانحين بالاستعانة بمصادر خارجية. أخيرا ، عمل كمدير علاقات للترويج لخدمات Fidelity الخيرية لمحامي T&E و CPAs و RIAs وأفراد UHNW.

بريان هينينغ هو متخصص في إدارة الثروات يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عاما. وهو يمثل شركة إيتون سوليوشنز كنائب أول للرئيس ورئيس الشؤون الدولية. يقيم برايان في سنغافورة ، حيث يقود جهود المبيعات والتسويق لجميع الدول الدولية خارج أمريكا الشمالية والجنوبية.

يقود تفاعلات العملاء والمبيعات والتنفيذ والتسويق والخدمات في جميع أنحاء آسيا والشرق الأوسط وأستراليا ونيوزيلندا وأوروبا وأفريقيا ، ويدعم جميع عمليات الشركة في سنغافورة.

طوال حياته المهنية التي استمرت لعدة عقود ، عمل برايان في مجال الخدمات المصرفية وإدارة الثروات ، حيث قاد أقساما لبنك ستاندرد تشارترد ، وباركليز ويلث ، وإتش إس بي سي ، حيث قام بتطوير وإدارة جميع جوانب عروض إدارة الثروات لعملاء التجزئة والأثرياء وذوي الثروات العالية .

حتى مع نجاح برايان في بناء وإدارة أعمال إدارة الثروات والمنتجات والخدمات الاستثمارية في إفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا ، فإن غالبية خبرته تتمركز في آسيا. وهو مقيم دائم في سنغافورة ، حيث يقيم حاليا ، وله جذور كندية وأسترالية.

تخرج بريان من جامعة كولومبيا البريطانية ، كندا ، بدرجة بكالوريوس في التجارة. حصل على لقب محاسب قانوني من معهد المحاسبين القانونيين في كولومبيا البريطانية وانضم مؤخرا إلى هيئة التدريس في معهد إدارة الثروات ، حيث دعم توفير دورات المنتجات والخدمات الاستشارية. دعم برايان سابقا استراتيجية التوسع الدولي لشركة Eton Solutions كمستشار.

وينضم Nimish إلى Eton مع 25 + سنوات من الخبرة كرائد أعمال وفي أدوار تنفيذية عليا في الشركات المدرجة في جميع أنحاء العالم. يستفيد نيميش من خبرته العميقة في عمليات التنفيذ والعمليات الكبيرة من خلال تطوير وبناء فرق عمليات الإعداد والعملاء في Eton Solutions. لقد وضع أفضل المنهجيات والممارسات في فئتها للسماح لشركة Eton Solutions بتوسيع نطاق العمليات بسرعة.

قبل انضمامه إلى إيتون ، بدأ نيميش حياته المهنية في Cap Gemini وأسس لاحقا العديد من الشركات بما في ذلك ProcessMind و FirstLife. أصبحت ProcessMind شركة تضم 5000 موظف مع موظفين وعملاء حول العالم. بعد عدة عمليات اندماج واستحواذ، أصبحت ProcessMind جزءا من Xchange (المدرجة في لندن) حيث عمل نيميش كجزء من مجلس الإدارة التنفيذية العالمي.

يقود جيجار باتيل مجموعة تطوير المنتجات والتكنولوجيا في Eton Solutions.

وهو قائد فكري يتمتع بعقلية المنتجات التجارية ولديه سجل حافل في تشكيل وتنفيذ التحول التكنولوجي واستراتيجيات إعادة هندسة العمليات التجارية. وهو مسؤول عن تصميم بنية منصة متكاملة وبناء حل شامل يدمج بشكل كامل جميع الجوانب التشغيلية لدورة حياة إدارة الثروات ، مما يمكن المكاتب العائلية من العمل بكفاءة أكبر وتقديم تجربة تحويلية لعملائها.

انضم إلينا جيجار قادما من بلاك روك، بعد أن عمل لمدة 18 عاما كمدير إداري مسؤول عن الرؤية التكنولوجية المتسارعة واستراتيجية إطلاق المنتجات التجارية لقدرات علاء الدين في مجال المحاسبة والأداء والإشراف على مقدمي الخدمات وإعداد التقارير - المحرك الرئيسي لنمو الأعمال، لحصد الإيرادات الإضافية من العملاء الحاليين وتمييز عرض القيمة للعملاء المحتملين. لقد دافع عن النطاق التشغيلي الرائد في الصناعة والكفاءة التشغيلية لما بعد التداول ، مع تاريخ حافل في بناء حلول منصة هندسية ومرنة ومفتوحة للعملاء عبر مشهد إدارة الأصول والتأمين والمعاشات وخدمة الأصول.

جيجار حاصل على درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات ودرجة الماجستير في الهندسة الكهربائية مع تخصص في التحكم الآلي والروبوتات من جامعة مهراجا ساياجيراو في بارودا.

يستفيد موراليدران (مورالي) ناداراجاه، الرئيس التنفيذي للمعلومات في شركة Eton Solutions، من أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة العالمية في مجال تكامل الأنظمة والخدمات الاحترافية. وتمتد خبرته في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والتحليلات عبر الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وآسيا.
‍
تتميز مسيرة مورالي المهنية بأدواره كرئيس تنفيذي ورئيس قسم التكنولوجيا ورئيس قسم المعلومات في HCL وBancTec وDXC Technologies (المعروفة سابقاً باسم CSC وHP Enterprises)، بما في ذلك المشاركة في تأسيس مشاريع ممولة من رأس المال الاستثماري مثل Digité. وقد قاد ابتكارات مهمة مثل نظام الأجرة التلقائي الحائز على جوائز وأول بيئة تعليمية افتراضية قائمة على السحابة على مستوى العالم. تُظهر مساهماته في المشاريع عالية التأثير لعمالقة القطاع المالي مثل أمريكان إكسبريس وجولدمان ساكس رؤيته الاستراتيجية والتزامه بتحويل الصناعات من خلال التكنولوجيا.

في إيتون، قاد عملية تحويل AtlasFive إلى منصة سحابية أصلية، يتم استضافتها الآن بشكل آمن عبر بلدان متعددة. كما سمحت إعادة هندسة المنصة أيضًا بتحويل AtlasFive إلى منصة أطلس فايف لمخاطبة أصحاب الثروات ذوي الأصول المدارة المنخفضة اقتصاديًا.
‍
قام بتوسيع نطاق تدابير الأمن السيبراني والخصوصية، مضيفًا ISO27001 وISO27701 وOSPAR إلى الامتثال الحالي لـ SOC2.

بخلفية عميقة الجذور في مجال الذكاء الاصطناعي بدأت منذ أكثر من 37 عامًا خلال فترة عمله الأكاديمي، يقود مورالي عملية دمج أنظمة LLMs والأنظمة الخبيرة والتعلم الآلي في منصة AtlasFive Family Office التابعة لشركة Eton، مما يعزز عمليات المكاتب العائلية بالحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. مورالي هو المخترع وراء العديد من براءات الاختراع وبراءات الاختراع المؤقتة في تصميم وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقل، والتعرف الضوئي على الحروف القائم على الذكاء الاصطناعي المدرك للسياق، والتصور الديناميكي القائم على الذكاء الاصطناعي.

بهارات كومار هو الرئيس التنفيذي للتنفيذ في Eton Solutions ، مع المسؤولية التنفيذية لإدارة جميع وظائف التنفيذ. يعمل بشكل وثيق مع فرق القيادة التنفيذية والعليا في تنفيذ الرؤية الاستراتيجية للشركة. تشمل مسؤولياته الرئيسية تطوير مواهب تنفيذ عالية المستوى وتطوير المنهجية وإجراءات تشغيل التنفيذ والبنية التحتية العالمية التي تعمل على تحسين كفاءات التنفيذ في إيتون.

يجلب بهارات أكثر من 24 عاما من الخبرة العالمية إلى Eton Solutions. قبل انضمامه إلى Eton Solutions ، شغل منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في القسم الدولي لشركة Arthur J Gallagher ، حيث كان مسؤولا عن الإشراف على العمليات في 25 دولة. أثناء عمله في Arthur J Gallagher ، قام بعمل مكثف في عمليات الاندماج والاستحواذ والتكامل ، وكان مسؤولا عن تنفيذ نماذج التشغيل والمعايير المهنية عبر فرق التشغيل متعددة الثقافات. شغل سابقا منصب رئيس التنفيذ في شركة عالمية قدمت خدمات التكنولوجيا والعمليات التجارية في جميع أنحاء العالم للعملاء في مختلف الصناعات ، بما في ذلك البنوك والتأمين وساطة التأمين والمعاشات التقاعدية وإدارة الأصول العقارية والخدمات اللوجستية.

يحمل بهارات درجة الماجستير في إدارة الأعمال في الإدارة المالية من جامعة مانجالور في الهند ، مع تخصص في الأصول الرأسمالية ونظريات المحفظة.