Creación de una oficina familiar en Asia: misiones, desafíos y soluciones

Eton Solutions y Hubbis organizaron una mesa redonda exclusiva en Singapur a principios de junio para profundizar en algunas de las cuestiones clave relacionadas con el establecimiento y la gestión de una oficina familiar moderna y adecuada para su propósito en Asia. Todos los invitados fueron responsables de la toma de decisiones en firmas de administración de patrimonio, firmas de abogados y otros servicios profesionales, expertos fiduciarios y también representantes de alto nivel de Oficinas multifamiliares y unifamiliares. Bryan Henning, vicepresidente sénior y director internacional, representó a Eton Solutions. Esta es una revisión de los temas clave y las conclusiones de la discusión, y todos los comentarios se consideran extraoficiales, excepto los del propio Bryan.

Hubbis ha reorganizado el debate en torno a los siguientes temas clave:

• Definición y refinamiento de la oficina familiar en Asia
• Desafíos en la creación de una oficina familiar
• La importancia de la escalabilidad
• La justificación de la excelencia en la gestión de datos y tecnología en las oficinas familiares
• La implementación exitosa de la tecnología
• Capacitación y soporte para la adopción de tecnología
• Mejora de la gobernanza familiar y la planificación de la sucesión
• El futuro de las oficinas familiares en Asia