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改造家族办公室以重新构想其提供的价值

开始全面探索家族办公室面临的挑战和转型的当务之急。深入研究关键问题,例如:如何优化办公室运营以提高效率和降低风险?要摆脱手动流程和工作流程,需要采取哪些步骤?如何有效应对人员配备和培训方面的挑战?设想未来的家族办公室和准备所需的战略。了解有关提高家庭价值的可行见解。

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