伊顿解决方案，
领导团队

Satyen 曾在多家跨国公司担任高级管理职位，工作足迹遍布全球。他的职业生涯始于明尼苏达州明尼阿波利斯的 Grand Metropolitan PLC/The Pillsbury Company，当时担任该公司的战略发展总监。之后，他加入了位于纽约的百事可乐国际公司，担任国际业务开发与运营总监，继续从事食品饮料行业的业务开发工作。此后，他在新加坡担任耐克东南亚和南亚区董事总经理，并在 3i PLC 亚太区担任非执行董事。之后，他在伦敦创办了 Cambridge Solutions Ltd.。

Satyen 除了在业务开发方面拥有多年的高级管理经验外，还担任过各种董事会职务。目前，他是 Neilsoft Ltd. 的董事会成员。此前，他曾任 ICON Aircraft Inc.的董事会成员。他是Prescient Inc. 的联合创始人和董事长，在此之前，他还是金融服务领域 IT 和业务流程外包上市公司 Cambridge Solutions Ltd. 的联合创始人和执行副董事长。

作为 Eton Solutions 的首席执行官，Rob 领导着这家第三代财富管理技术公司为家族办公室、联合家族办公室和财富管理人市场开发和提供最全面的一体化平台。Eton Solutions 的平台以Rob在财富管理领域深厚的专业知识为核心，依托强大的系统开发实力与专业的客户服务团队协同构建。

在创立 Eton Solutions 之前，Rob 与合作伙伴共同创办了联合家族办公室 Eton Advisors。在此之前，他曾担任瑞银联合家族办公室集团的主管。在职业生涯早期，Rob曾担任美国信托联合家族办公室的创始负责人，在此之前，他曾担任 NC 信托公司私人资产管理集团的负责人，该公司于 1999 年出售给美国信托公司。他的职业生涯始于北卡罗来纳州的安达信公司和芝加哥的普华永道公司，当时担任高级税务经理。他在遗产和所得税规划、投资咨询服务以及复杂的治理和继承问题方面经验尤为丰富。

Rob在北卡罗来纳大学凯南-弗拉格勒商学院教授研究生课程 “个人投资与财富管理”。他同时也是一名特许金融分析师，拥有芝加哥大学国际商务与金融工商管理硕士学位和北卡罗来纳大学教堂山分校理学学士学位。

Rob还是福布斯金融理事会的正式成员。委员会成员根据经验的深度和丰富程度进行挑选，入选者将参与闭门研讨、战略合作和资源协同等会议。

Bryan Henning 是在财富管理领域拥有 30 多年丰富经验的专家，担任 Eton Solutions 的高级副总裁兼全球业务开发主管。

他领导全球销售、营销和销售支持团队，同时负责北美、南美、欧洲、亚洲、中东、非洲、澳大利亚和新西兰的业务开发工作。

在数十年的职业生涯中，Bryan一直致力于银行和财富管理工作，曾领导渣打银行、巴克莱财富和汇丰银行的多个部门，为零售、大众富裕、高净值和超高净值客户开发和管理各类财富管理产品。

Bryan虽在非洲、中东及欧洲成功开拓并运营了多项财富管理与投资业务，但大多数的专业积淀源自亚洲市场。他是新加坡永久居民，目前居住在新加坡，具有加拿大和澳大利亚双重血统。

Bryan毕业于加拿大不列颠哥伦比亚大学，获有商学学士学位。他获得了不列颠哥伦比亚省特许会计师协会颁发的特许会计师资格，最近加入了财富管理学院的教师队伍，为产品和咨询服务课程提供支持。Bryan 曾作为顾问为 Eton Solutions 的国际扩张战略提供支持。

凯文的职业生涯始于新西兰安永会计师事务所，最初从事审计工作。在此期间，由于他在会计和法律方面的经验，他被借调到新西兰证券委员会，协助重写《公司法》。1989 年，他来到纽约安永会计师事务所，成为金融服务部门的合伙人，负责在美国上市的投资银行和外国注册银行的业务。

凯文毕业于新西兰维多利亚大学，拥有法律和会计学士学位。他获得了新西兰高等法院大律师和律师资格。凯文还是加州注册会计师。

Bryan Henning 是一位拥有 30 多年经验的财富管理专家。他代表 Eton Solutions 担任高级副总裁、全球业务开发主管。

他领导全球销售、营销和销售支持团队，并在北美、南美、欧洲、亚洲、中东、非洲、澳大利亚和新西兰开展业务开发工作。

在其数十年的职业生涯中，布莱恩一直在银行和财富管理领域工作，曾领导渣打银行、巴克莱财富和汇丰银行的多个部门，为零售、大众富裕、高净值和超高净值客户开发和管理全方位的财富管理产品。

虽然 Bryan 曾在非洲、中东和欧洲成功建立和经营财富管理和投资产品与服务业务，但他的大部分经验都是在亚洲积累的。他是新加坡永久居民，目前居住在新加坡，祖籍加拿大和澳大利亚。

布莱恩毕业于加拿大不列颠哥伦比亚大学，获得商学学士学位。他获得了不列颠哥伦比亚省特许会计师协会颁发的特许会计师资格，最近加入了财富管理学院的教师队伍，为提供产品和咨询服务课程提供支持。Bryan 曾作为顾问为 Eton Solutions 的国际扩张战略提供支持。

加入Eton之前，Nimish拥有25年以上的创业和在全球上市公司担任高级管理职位的经验。 Nimish 利用他在大型实施和运营方面的深厚专业知识，开发和建立了 Eton Solutions 的入职和客户运营团队。 他采用一流的方法和实践，使 Eton Solutions 能够迅速扩大运营规模。

在加入伊顿之前，尼米什在 Cap Gemini 开始了他的职业生涯，后来创办了几家公司，包括 ProcessMind 和 FirstLife。 ProcessMind 成为一家拥有 5000 名员工的公司，员工和客户遍布全球。 经过多次并购，ProcessMind 成为 Xchanging（伦敦上市公司）的一部分，Nimish 在该公司担任全球执行管理委员会成员。

Jeegar Patel 是 Eton Solutions 产品和技术开发部的负责人。

他是一位具有商业产品思维的思想领袖，在制定和执行技术转型和业务流程重组战略方面拥有卓越的业绩。他负责设计集成平台架构，建立全面的端到端解决方案，充分整合财富管理生命周期的所有运营环节，使家族办公室能够更高效地运行，为客户提供变革性的体验。

Jeegar 从贝莱德公司加入我们，在此之前，他担任了 18 年的董事总经理，负责阿拉丁会计、业绩、供应商监督和报告功能的加速技术愿景和商业产品发布战略--这是业务增长的关键引擎，可从现有客户那里获得增量收入，并为潜在客户提供与众不同的价值主张。他倡导行业领先的交易后运营规模和效率，在为资产管理、保险、养老金和资产服务商客户构建规模工程、弹性和开放式架构平台解决方案方面成绩斐然。

Jeegar 拥有巴罗达 Maharaja Sayajirao 大学电子工程学士学位和电气工程硕士学位，专攻自动化控制和机器人技术。

Muralidhran (Murali) Nadarajah 是 Eton Solutions 的首席信息官，在系统集成和专业服务领域拥有三十多年的全球经验。他在数字化转型、人工智能和分析方面的专业知识横跨美国、英国和亚洲。
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Murali 曾在 HCL、BancTec 和 DXC Technologies（前身为 CSC 和 HP Enterprises）担任首席执行官、首席技术官和首席信息官，包括共同创办 Digité 等风险投资企业，在其职业生涯中成就斐然。他推动了多项重大创新，如屡获殊荣的自动收费系统和世界上第一个全国性的基于云的虚拟学习环境。他为美国运通和高盛等金融巨头的高影响力项目做出的贡献，展示了他的战略眼光和通过技术改造行业的决心。
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在 Eton，他领导 AtlasFive 转变为云原生平台，目前在多个国家安全托管。平台的重新架构也使 AtlasFive 的转型能够经济地满足资产管理规模较低的财富所有者的需求。
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他扩大了网络安全、隐私和负责任的人工智能措施，在现有的 SOC1 和 SOC2 合规性基础上，增加了 ISO27001、ISO27701 和 ISO42001 认证。
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Murali 在人工智能领域有着深厚的背景，其学术生涯始于 37 年前。他领导将 LLM、专家系统和机器学习整合到 Eton 的 AtlasFive 家族办公室平台，通过人工智能驱动的解决方案加强家族办公室的运营。Murali 是自主人工智能代理设计、基于上下文感知的人工智能 OCR 和基于人工智能的动态可视化等多项专利和临时专利的发明人。

Bharath Kumar 是 Eton Solutions 的首席实施官，负责管理所有实施职能。他与执行团队和高级领导团队密切合作，执行公司的战略愿景。他的主要职责包括培养高素质的实施人才，开发方法、实施操作程序和全球基础设施，以提高 Eton 的实施效率。

Bharath 为 Eton Solutions 带来了超过 24 年的全球经验。在加入 Eton Solutions 之前，他是 Arthur J Gallagher 国际部的首席运营官，负责监督 25 个国家的运营。在 Arthur J Gallagher 工作期间，他在并购和整合方面做了大量工作，并负责在多文化运营团队中实施运营模式和专业标准。他曾在一家全球性公司担任实施主管，该公司在全球范围内为不同行业的客户提供技术和业务运营服务，包括银行、保险、保险经纪、养老金、物业资产管理和物流。

Bharath 拥有印度芒格洛尔大学金融管理工商管理硕士学位，专攻资本资产和投资组合理论。