تستمر مكاتب إدارة الثروات العائلية في التزايد والنمو، لا سيما في سوق آسيا والمحيط الهادئ الديناميكي. قدّم برايان هينينج، نائب الرئيس الأول ورئيس قسم الشؤون الدولية في شركة إيتون سوليوشنز في سنغافورة، حيث افتتحت الشركة مقرها الدولي في فبراير، نصائح قيّمة للمشاركين في منتدى هوبيس لحلول الثروات الآسيوية في 14 يونيو حول إنشاء وإدارة مكاتب حديثة لإدارة الثروات العائلية. تتمثل مهمة إيتون سوليوشنز في المساعدة على تطوير ورقمنة مكاتب إدارة الثروات العائلية، سواءً القائمة أو حديثة التكوين، والتي لا تزال تعتمد في كثير من الأحيان على عمليات البيانات اليدوية، وتعتمد على حلول تقنية متفرقة وقديمة وأساليب إدارية عتيقة. باختصار، يعملون مع عملاء مكاتبهم لإدارة الثروات العائلية لتجهيزهم للعالم الحديث، أو لتحويلهم من خلال الارتقاء بتقنياتهم وأنظمتهم وعملياتهم وبروتوكولاتهم وممارساتهم، وحتى الامتثال والحوكمة، مع تحسين كفاءة التكلفة في الوقت نفسه. هذا خلاصة لعرضه التقديمي، مع إضافة بعض المواد الأخرى التي نشرها هوبيس من مقابلات برايان المفصلة مع هوبيس في الأشهر الأخيرة، ومن العروض التقديمية وورش العمل المكثفة التي قدمها في فعالياتنا عام ٢٠٢٣.
إيتون سوليوشنز هي شركة برمجيات وخدمات تأسست للتعامل مع التعقيدات المرتبطة بخدمة العملاء ذوي الثروات الضخمة (UHNW) ومكاتب إدارة الثروات العائلية.
تروج الشركة لما تسميه منصتها الشاملة والمتكاملة وفرق الخبراء لتمكين مكاتب إدارة الثروات العائلية الفردية ومكاتب إدارة الثروات العائلية المتعددة وشركات الخدمات المهنية من إعادة تصور القيمة التي يمكنهم تقديمها لعملائهم بشكل كامل. يتمتع مؤسسو إيتون أنفسهم بعقود من الخبرة في مكاتب إدارة الثروات العائلية، وبالتالي لديهم رؤى عميقة في التحديات التي تواجهها هذه المكاتب.
يقود برايان هينينج جهود تطوير الأعمال والمبيعات والتسويق للشركة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأوروبا. منذ افتتاح المكتب الدولي الجديد في سنغافورة في فبراير، انشغل برايان بالترويج لما يعتبره عرضًا تحويليًا حقيقيًا لمنظومة مكاتب إدارة الثروات العائلية المتنامية والديناميكية في المنطقة.
