استضافت إيتون سوليوشنز وهوبيس مائدة مستديرة حصرية في سنغافورة في أوائل يونيو للتعمق في بعض القضايا الرئيسية حول إنشاء وإدارة مكتب لإدارة الثروات العائلية حديث مناسب للغرض في آسيا. كان الضيوف جميعهم من صانعي القرار في شركات إدارة الثروات، وشركات المحاماة وغيرها من شركات الخدمات المهنية، والخبراء الائتمانيين، وكذلك كبار الممثلين من مكاتب إدارة الثروات العائلية الواحدة والمتعددة. مثل براين هينينغ، نائب الرئيس الأول ورئيس القسم الدولي في إيتون سوليوشنز. هذه مراجعة للموضوعات الرئيسية والوجبات السريعة من المناقشة، مع اعتبار جميع التعليقات غير رسمية، باستثناء تلك الصادرة عن براين نفسه.
أعاد هوبيس تنظيم المناقشة في الموضوعات الرئيسية التالية:
- تعريف وصقل مكتب إدارة الثروات العائلية في آسيا
- التحديات في إنشاء مكتب لإدارة الثروات العائلية
- أهمية قابلية التوسع
- الأساس المنطقي لتميز التكنولوجيا وإدارة البيانات في مكاتب إدارة الثروات العائلية
- التنفيذ الناجح للتكنولوجيا
- التدريب والدعم لاعتماد التكنولوجيا
- تعزيز حوكمة العائلة وتخطيط التعاقب الوظيفي
- مستقبل مكاتب إدارة الثروات العائلية في آسيا
للمزيد من المعلومات قم بتحميل التقرير الكامل للفعالية
تنزيل